Công ty TNHH K-Tarp Vina Thông báo Tuyển dụng Đầu năm 2026

Công ty TNHH K-TARP VINA – Lô CN3+CN5+CN22, CCN Tử Đà – An Đạo, xã Bình Phú, tỉnh Phú Thọ và Lô CN10 + CN11 + CN13, CCN Phú Gia, xã Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ. Được thành lập tại Việt Nam nhằm phục vụ cho việc sản xuất các loại Bạt PP, PE xuất khẩu ra các quốc gia lớn như Châu Á, Châu Phi, Châu Âu, Châu Mỹ, Châu Úc…

Tuyển dụng:

CÔNG NHÂN SẢN XUẤT

• Nam, Nữ Tốt nghiệp THCS trở lên, trong độ tuổi lao động.
• Chưa có kinh nghiệm được đào tạo.
• Làm việc theo ca
• Nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, phỏng vấn đạt đi làm ngày hôm sau.
• Lương cơ bản: 5.000.000vnđ, ký hợp đồng ngay trong 2 tuần làm việc.
• Có kinh nghiệm được thoả thuận theo năng lực.
• Phụ cấp: chuyên cần, xăng xe, nhà trọ, qua đò, hỗ trợ đứng máy hằng tháng, hỗ trợ công nhân mới vào 100.000đ và thưởng vượt sản lượng.
• Thưởng: Ngày lễ, tết, lương tháng 13, lương tháng 14
• Đóng BHXH sau 2 tuần làm việc, tăng lương thâm niên theo qui định.
• TỔNG THU NHẬP TỪ 9-15tr/tháng, có thể hơn tuỳ vào vị trí và năng lực.

QUẢN LÝ QC

• Xây dựng và triển khai quy trình kiểm soát chất lượng (SOP, ISO, PSCI checklist, tiêu chuẩn kỹ thuật)
•  Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất và thành phẩm
• Phân tích lỗi, xác định nguyên nhân gốc rễ và đề xuất biện pháp khắc phục  Phối hợp với các bộ phận như sản xuất, kỹ thuật, R&D để cải tiến chất lượng
•  Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên QC
• Theo dõi, báo cáo các chỉ số chất lượng và xử lý khiếu nại từ khách hàng
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản lý chất lượng, Kỹ thuật, Công nghệ sản xuất hoặc ngành liên quan
• Có kiến thức vững về kiểm soát chất lượng và cải tiến quy trình
• Trung thực, khách quan trong đánh giá chất lượng
• Tinh thần cải tiến liên tục

NHÂN VIÊN NHÂN SỰ

• Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ và sắp xếp phỏng vấn
• Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập
• Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, quyết định nhân sự
• Theo dõi chấm công, nghỉ phép, hỗ trợ tính lương
• Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN
• Phổ biến, theo dõi việc thực hiện nội quy, quy định lao động
• Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, đào tạo, gắn kết nhân viên
• Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Luật, Hành chính hoặc ngành liên quan
• Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự
•  Nắm được các nghiệp vụ nhân sự cơ bản
• Hiểu biết về Luật Lao động và BHXH
• Thành thạo Word, Excel
• Kỹ năng giao tiếp, làm việc với con người tốt
• Biết sắp xếp công việc, cẩn thận và bảo mật thông tin
• Trung thực, có trách nhiệm trong công việc

NHÂN VIÊN THỐNG KÊ

• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng
• Sử dụng tốt Excel (biết Pivot, hàm cơ bản là lợi thế).
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm với số liệu.
• Thu thập, tổng hợp và theo dõi số liệu sản xuất hằng ngày.
• Lập báo cáo sản lượng, năng suất, tỷ lệ lỗi theo ngày/tuần/tháng.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận liên quan.
• Cập nhật dữ liệu vào hệ thống/Excel theo quy định.
• Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của quản lý sản xuất.

KẾ TOÁN TỔNG HỢP

• Thu thập, kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ chứng từ kế toán (hóa đơn, phiếu thu – chi, hợp đồng…).
• Hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày.
• Theo dõi công nợ phải thu – phải trả, đối chiếu số liệu với khách hàng và nhà cung cấp.
• Theo dõi thu – chi, quỹ tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
• Lập các báo cáo kế toán nội bộ định kỳ (ngày/tháng/quý) theo yêu cầu.
• Hỗ trợ kê khai thuế (GTGT, TNCN…) và làm việc với cơ quan thuế khi cần.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để hoàn thiện hồ sơ, chứng từ.
• Thực hiện một số công việc hành chính văn phòng khác theo phân công.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm ở vị trí kế toán văn phòng (ưu tiên).
• Nắm vững nghiệp vụ kế toán cơ bản, hiểu biết về thuế là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo Excel, word..
• Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp hồ sơ tốt.

NHÂN VIÊN XUẤT NHẬP KHẨU

• Chuẩn bị, kiểm tra và hoàn thiện bộ chứng từ xuất nhập khẩu (Invoice, Packing List, Hợp đồng, B/L, C/O…).
• Theo dõi tiến độ đơn hàng xuất – nhập, cập nhật lịch tàu, lịch giao nhận hàng.
• Làm việc với hãng tàu, forwarder, đại lý vận chuyển, kho bãi.
• Thực hiện thủ tục khai báo hải quan (hoặc phối hợp với đơn vị khai thuê).
• Theo dõi chi phí logistics, cước vận chuyển, lưu kho, lưu bãi.
• Quản lý hồ sơ, chứng từ xuất nhập khẩu, lưu trữ theo quy định.
• Phối hợp với bộ phận kế toán trong việc đối chiếu chứng từ, thanh toán.
• Giải quyết các phát sinh trong quá trình xuất nhập khẩu
• Thực hiện các công việc hành chính văn phòng liên quan theo yêu cầu.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Xuất nhập khẩu, Logistics, Kinh tế, Ngoại thương hoặc liên quan.
• Có kinh nghiệm từ 6 tháng – 1 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên).
• Hiểu biết về Incoterms, thủ tục hải quan, quy trình xuất nhập khẩu.
• Có khả năng đọc hiểu chứng từ và email tiếng Anh cơ bản.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng (đặc biệt là Excel).
• Cẩn thận, có trách nhiệm, khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm tốt.

NHÂN VIÊN KINH DOANH

• Tìm kiếm, tiếp nhận và phát triển khách hàng tiềm năng qua các kênh (điện thoại, email, mạng xã hội, dữ liệu công ty cung cấp…).
• Tư vấn, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ phù hợp với nhu cầu khách hàng.
• Báo giá, đàm phán và theo dõi quá trình ký kết hợp đồng.
• Chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán hàng.
• Theo dõi đơn hàng, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo tiến độ giao hàng/dịch vụ.
• Cập nhật thông tin khách hàng, doanh số lên hệ thống quản lý.
• Lập báo cáo kinh doanh định kỳ theo yêu cầu.
• Thực hiện các công việc hành chính kinh doanh khác theo phân công.
• Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
• Yêu cầu Nghe, nói Tiếng Anh
• Có kinh nghiệm kinh doanh, bán hàng là một lợi thế (chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm).
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và thuyết phục tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
• Nhiệt tình, chủ động, có tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực doanh số.

NHÂN VIÊN BẢO VỆ

• Trực cổng, kiểm soát người và phương tiện ra vào khu vực công ty.
• Giám sát an ninh khu vực được phân công, tuần tra theo lịch.
• Hướng dẫn khách ra vào đúng quy định, giữ thái độ lịch sự, chuyên nghiệp.
• Phát hiện, ngăn chặn và xử lý kịp thời các hành vi gây mất an ninh, trật tự.
• Theo dõi, kiểm tra hệ thống camera, phòng cháy chữa cháy.
• Ghi chép sổ trực, báo cáo tình hình an ninh ca trực.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan khi xảy ra sự cố.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý.
• Nam sức khỏe tốt.
• Ưu tiên có kinh nghiệm bảo vệ, bảo an (chưa có sẽ được đào tạo).
• Trung thực, trách nhiệm, tác phong nghiêm túc.
• Có khả năng quan sát, xử lý tình huống tốt.

Liên hệ:

• Công ty TNHH K-Tarp Vina
• Phòng Nhân sự: 02103771703 
• Địa chỉ: Cơ sở 1: Lô CN3+CN5+CN22, CCN Tử Đà – An Đạo, xã Bình Phú, tỉnh Phú Thọ
• Cơ sở 2: Lô CN10 + CN11 + CN13, CCN Phú Gia, xã Phù Ninh, tỉnh Phú Thọ

Lưu ý: Công ty không thu bất kỳ khoản chi phí nào liên quan đến Tuyển dụng. Nộp hồ sơ tại nút: ” NỘP HỒ SƠ”

……………………………..***……………………………..

HỆ SINH THÁI SÀN THÔNG TIN VIỆC LÀM PHUTHO.WOR