Quản Lý Kinh Doanh/Quản Lý Bán Hàng Khu Vực (ASM)- Sản Phẩm Bếp – Kênh GT – Thu Nhập Upto 40 Triệu

– Thu thập, phân tích hệ thống thông tin sản phẩm, khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh trong khu vực phụ trách.

– Thực hiện kế hoạch bán hàng, nhằm đảm bảo doanh số bán hàng của khu vực theo chỉ tiêu được giao.

– Phân bố chỉ tiêu doanh số, thông báo chính sách bán hàng cho từng Nhân viên Kinh doanh trong khu vực quản lý.

– Theo dõi, kiểm tra, rà soát công tác bán hàng; đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số.

– Khảo sát thị trường, khách hàng tiềm năng, đánh giá theo các tiêu chí mở mới.

– Đề xuất mở mới/ thanh lý khách hàng trong khu vực phụ trách.

– Thực hiện thủ tục mở mới/ thanh lý khách hàng theo quy định Tập đoàn.

– Chăm sóc khách hàng theo chương trình, chính sách của Tập đoàn

– Theo dõi công nợ, đảm bảo khách hàng và nhân viên thực hiện đúng chính sách công nợ Tập đoàn.

– Đốc thúc, phối hợp với nhân viên rà soát thu hồi công nợ nộp về Tập đoàn.

– Báo cáo tình hình công nợ khó đòi, quá hạn, đột biến với cấp quản lý và phòng ban liên quan và đưa ra biện pháp xử lý.

– Phối hợp Ngành hàng & Ban MKT triển khai kế hoạch, chương trình đến từng nhân viên và khách hàng.

– Giám sát thực hiện các chương trình Trade Marketing nhằm quảng bá sản phẩm, thương hiệu của Tập đoàn với người tiêu dùng.

– Đánh giá và phân tích hiệu quả chương trình MKT.

– Thực hiện quản lý Nhân viên Kinh doanh trong khu vực phụ trách.

– Đánh giá, hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên trong phạm vi được giao.

– Tổ chức họp, theo dõi mức độ hoàn công việc và hỗ trợ công việc đối với từng nhân viên

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: QTKD, Marketing…

– Kiến thức về ngành hàng kinh doanh của Tập đoàn.

– Kiến thức về thị trường, khách hàng, đối thủ

– Tối thiểu 02 năm ASM tương đương kênh GT. trong đó 1 năm kinh nghiệm đi thị thường

– Kỹ năng bán hàng, đàm phán, thuyết phục, dẫn dắt đội ngũ

– Có thể đi công tác thường xuyên

– Địa điểm làm việc: Hà Nội, Vĩnh Phúc, Bắc Ninh, Bắc Giang, Thái Nguyên, Phú Thọ

• Thu nhập khi đạt 100% KPI: Đến 40 triệu VND
• Thu nhập tính theo tỷ lệ đạt KPI
• Lương cứng không phụ thuộc doanh số

– Thu nhập upto 40tr (LCB + phụ cấp + thưởng)

– Chính sách thưởng kinh doanh, thưởng quý, thưởng năm,…

– Được tham gia bảo hiểm theo quy định của pháp luật

– Tham gia công đoàn và hưởng các chính sách, quyền lợi công đoàn

– Khám sức khỏe định kỳ

– Chế độ sinh nhật, hiếu, hỷ, lễ tết,… đầy đủ theo quy định của Tập đoàn

– Du lịch, nghỉ mát hàng năm cho CBNV

– Được đào tạo nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên môn thường xuyên