Hoàng Thu Thủy

Nhân viên

Điện thoại: 0974852738

Năm sinh: 14/11/1996

Email: thuthuyhtt.12.1996@gmail.com

Giới tính: Nữ

Địa chỉ: Tam Nông, Phú Thọ

Hôn nhân: Kết hôn

Thông tin hồ sơ

Trình độ học vấn: Đại học

Số năm kinh nghiệm: 5 năm

Cấp bậc mong muốn: Nhân viên

Nơi làm việc: TP Việt Trì ; Tam Nông

Mức lương mong muốn: 7-10 triệu

Ngày cập nhật: 1 năm ago

Mục tiêu nghề nghiệp

Ngắn hạn:

· Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và không ngừng phát triển nâng cao bản thân.

· Tích lũy thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm thực tế.

· Thành thạo kỹ năng và kiến thức trong lĩnh vực mình chọn lựa.

Dài hạn: Phấn đấu trở thành đạt được sự phát triển mạnh trong sự nghiệp.

Kỹ năng bản thân

· Kỹ năng máy tính: Sử dụng tốt Microsoft office (word, excel, powerpoint, gmail, google driver…)

· Kỹ năng khác Kỹ năng giao tiếp và trình bày tốt

Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập tốt

Kỹ năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc Kỹ năng quản lý tốt quỹ thời gian

Kỹ năng soạn thảo văn bản Kỹ năng tổ chức các cuộc họp

Học vấn / bằng cấp

2014 - 2017 Đại học Luật Hà Nội

Kinh nghiệm làm việc

12/2019 – 9/2022 CÔNG TY CP VẬT TƯ VÀ TRANG THIẾT BỊ Y TẾ CƯỜNG AN *Vị trí: Hành chính nhân sự tổng hợp *Công việc:  Công tác hành chính: - Quản lý văn phòng, thực hiện các khoản thanh toán, mua bán đồ dùng cần thiết cho Công ty. - Soạn thảo và ban hành, lưu trữ các loại văn bản. - Quản lý con dấu, VPP, điện thoại, internet, taxi,…. - Chuẩn bị bàn thờ, ngày lễ; chuẩn bị cho các cuộc họp tại văn phòng.  BHXH: - Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, làm việc với CQ BHXH.  Nhân sự: - Tuyển dụng: Xây dựng mô tả công việc, chọn lọc đăng tuyển, sang lọc, phỏng vấn… - Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn, đào tạo hội nhập và follow quá trình nhân sự mới làm việc. - Quản lý và chuẩn bị các hợp đồng cho nhân viên. - Thực hiện thủ tục nghỉ việc cho nhân viên. - Chấm công, tính lương. - Tư vấn và giải quyết các quan hệ lao động, vấn đề phát sinh về nhân sự cho BGĐ và các nhân viên trong công ty. - Theo dõi và dự đoán về biến động nhân sự để chuẩn bị kế hoạch tuyển dụng. - Chuẩn bị các bài đánh giá nhân sự, làm báo cáo theo tuần/quý.  Truyền thông nội bộ: - Tổ chức các chương trình sự kiện, game mini cho nhân viên cùng tham gia. - Xây dựng các nội dung và chuẩn bị trong các chương trình lớn của Công ty như du lịch, khám sức khỏe, sinh nhật công ty,….

10/2018 – 11/2019 CTCP PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC SHETON *Vị trí: Nhân viên hành chính *Công việc:  Quản lý hành chính, văn thư lưu trữ • Tổ chức lưu trữ toàn bộ hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan. • Soạn thảo, ban hành các văn bản hành chính, tiếp nhận các loại công văn • Photocopy, scan, bảo quản các văn bản, công văn giấy tờ thuộc phần việc được giao. • Chuẩn bị tài liệu và hỗ trợ cho các cuộc họp nội bộ Công ty • Trực điện thoại • Quản lý tài sản và xử lý các vấn đề phát sinh trong công ty: Sữa chữa, bảo dưỡng thiết bị; đổ mực in, mất mạng….. • Theo dõi công nợ từ các bên cung cấp dịch vụ cho công ty. • Hỗ trợ đặt: Taxi, nhà hàng, khách sạn, ...cho Ban giám đốc, cán bộ, nhân viên. • Mua sắm các nhu yếu phẩm (trà, cafe, giấy vệ sinh….) cho văn phòng Công ty • Hậu cần cho các sự kiện Công ty. • Thanh toán các khoản chi phí hành chính, quản trị khác. • Phối hợp, hỗ trợ với các phòng ban khác hoàn thành tốt công việc • Check camera, nhắc nhở - phạt các chi nhánh thực hiện không theo quy định công ty ban hành. • Nhận order sách và các tài liệu khác của các chi nhánh, đặt in sách gửi về chi nhánh. • Tìm kiếm và liên hệ các bên dịch vụ khi có công việc phát sinh.  Quản trị nhân sự (từ Tháng 5/2019) • Quản lý nghỉ phép của CNV • Chấm công, ghi chép đi muộn, về sớm của nhân viên. Tổng hợp số liệu để tính lương. • Hỗ trợ tính lương (không làm lương kinh doanh). • Tuyển dụng: Đăng tuyển dụng nhân viên theo chỉ thị cấp trên, sàng lọc hồ sơ, phối hợp với trưởng bộ phận tổ chức lên lịch phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên, tham gia phỏng vấn với những ứng viên đạt yêu cầu. Sau đó thông báo kết quả tới ứng viên. • Theo dõi hợp đồng thử việc và làm hợp đồng lao động cho nhân viên. • Kê khai bảo hiểm xã hội: Báo tăng, báo giảm, xin cấp lại sổ, thay đổi địa điểm VP….; đối chiếu số liệu với cơ quan BH; Làm việc với cơ quan bảo hiểm. • Theo dõi sinh nhật và tổ chức sinh nhật cho nhân viên công ty. • Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, nội quy của Công ty theo đúng quy trình.

7/2018- 9/9/2018 HỆ THỐNG THỜI TRANG TWENTY.FIVE *Vị trí: Nhân viên hành chính – giám sát *Công việc: - Hành chính: + Tham gia đăng tuyển nhân sự cho các cửa hàng. + Quản lý văn phòng phẩm: Cấp phát, mua VPP, các thiết bị đồ dùng cho văn phòng... + Liên hệ với các bên dịch vụ khi có yêu cầu. + Hỗ trợ tổ chức sự kiện.  Giám sát: + Quản lý số lượng, chất lượng nhân viên và hàng hóa. + Check camera, theo dõi, giám sát các hoạt động ở các chi nhánh, làm báo cáo.  CSKH: Tham gia chăm sóc khách hàng online, chốt đơn khách trên các trang mạng của Twentyfive.

12/2017 – hết 6/2018 CT TNHH DỊCH VỤ VÀ PHÁT TRIỂN VIETMARK *Vị trí: Cửa hàng trưởng *Công việc: - Bán hàng trực tiếp tại cửa hàng. - Quảng bá sản phẩm của cửa hàng thông qua các trang mạng xã hội. Trả lời những thắc mắc của khách hàng trực tiếp tại CH hoặc qua fanpage của CH. - Thực hiện các công việc quản lý, theo dõi hàng hóa. Sắp xếp nhân sự trong cửa hàng. Báo cáo những vấn đề của cửa hàng cho cấp trên.

Tải file PDF